Eläkeläisten työkokemusta hyödynnettävä

Sunnuntai 26.3.2017 klo 6:00 - Harri Lindell

Kaikille tulee elämässämme eteen hetkiä, jolloin työkykymme ei ole paras mahdollinen. Arvot, asenteet ja työnteon motivaatio ovat ns. terveilläkin joskus alhaisella tasolla. Työnteon motivaatio laskee meillä kaikilla iän karttuessa, halusimmepa me sitä tai emme. Uskallan väittää, että noin puolet työssäkäyvistä kärsivät jonkinasteisesta uupumuksesta, haluttomuudesta tai motivaatio työhön on muuten vain hukassa.

Työn käsite on muuttunut Suomessa. Enää ei ole ns. varmoja työpaikkoja, jotka työllistäisivät koko työelämän ajaksi. Olemme keskimäärin 3-4 työnantajan palveluksessa työuramme aikana. Tästä ajasta olemme työttöminä 5-6 vuotta, ja se on ongelma niin työntekijälle kuin yhteiskunnallekin. Miten saisimme tämän valtavan hukkaan menevän työttömyysajan valjastettua paremmin käyttöön?

Toisaalta myös monilla eläkkeelle siirtyvillä on yleensä työkykyä jäljellä ja he haluaisivat tehdä töitä edelleenkin. Toinen suuri lainsäädännöllinen kysymys onkin, miten saamme hyödynnettyä eläkeläisten ammattitaidon, joka hyödyttäisi niin eläkeläistä kuin yhteiskuntaakin. Yli 60 vuotta täyttäneiden välillä on valtavia yksilöllisiä eroja, kun toinen juoksee maratonia ja toinen ei pysty edes kävelemään. Suomalaisväestö ikääntyy koko ajan, joten asiaan pitää puuttua nopeasti, kuitenkin niin että yksilölliset erot otetaan huomioon ja kohtelu on tasapuolista, työuran aikana ja eläkeiässä. Hyvä työelämä ottaa huomioon osa-aikaisuudet, vammaisuudet ja yksilölliset erot.

Harri Lindell
Kaupunginvaltuutettu Helsinki
”Terve Helsinki” –listan
Pormestari/kunnallisvaaliehdokas

Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: eläkeläinen, työmotivaatio, työuupumus, osa-aikatyö, vammaiset, Harri Lindell, Terve Helsinki, kunnallisvaaliehdokas, pormestariehdokas, kansalaispuolue